Son objetivos de la evaluación del desempeño académico del personal en el ISTCV son los siguientes:
a. Potenciar la calidad de las actividades del desempeño académico, investigativo y gestión, en consecuencia, la calidad de los servicios que se ofrecen en el ISTCV.
b. Fortalecer permanentemente la actualización de conocimientos y la capacitación pedagógica del personal académico.
c. Detectar y corregir debilidades o conflictos académicos-administrativos para la toma de decisiones relacionadas con la planificación en las actividades que deba realizar del personal académico del ISTCV.
d. Garantizar la estabilidad y promoción del personal académico idóneo.
e. Promover la cultura de evaluación en un ambiente de interacción entre actores que ejercen la libertad de cátedra con responsabilidad.
f. Difundir la adecuada comprensión a la comunidad del Instituto de los propósitos y metodologías de la evaluación del personal académico.
g. Avalar lo adoptado por la Comisión de Aseguramiento de la Calidad del ISTCV
